Rescisão Indireta — Trabalho sem Registro
Trabalha sem registro e quer sair do emprego? Você pode ajuizar uma ação trabalhista para requerer a rescisão indireta — saindo da empresa e recebendo todos os seus direitos. Você tem direitos.
Ler artigo →Mais de 20 anos de experiência em Direito do Trabalho, com atuação no contencioso trabalhista do lado de quem trabalha. Análise séria do seu caso e luta pelos direitos que são seus.
Contencioso trabalhista do lado do trabalhador — da análise do caso ao ajuizamento da ação.
Cobrança de valores não pagos na rescisão do contrato de trabalho.
Saída com todos os direitos quando o empregador descumpre suas obrigações.
Horas extras, adicional noturno, insalubridade e periculosidade.
Registro em carteira e direitos de quem trabalha sem registro.
Cobrança de depósitos de FGTS não realizados pela empresa.
Reparação por assédio moral e danos sofridos na relação de trabalho.
Direitos decorrentes de acidente de trabalho e doença ocupacional.
Condução completa da reclamação trabalhista, em todas as instâncias.
Acompanhamento próximo e transparente em cada etapa do processo trabalhista.
Ouvimos a sua história, analisamos documentos e identificamos os direitos que podem ser pleiteados.
Ingressamos com a reclamação trabalhista e conduzimos o contencioso com estratégia e firmeza.
Acompanhamos audiências, recursos e a execução, até você receber o que é seu por direito.
Formado pela Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo e pós-graduado em Direito do Trabalho pela PUC-SP, o Dr. Cristiano Cavalcanti é especialista em temas trabalhistas, com mais de 20 anos de experiência na área.
À frente do Cavalcanti Advogados, atua no contencioso trabalhista do lado do trabalhador, conduzindo cada reclamação com técnica, comprometimento e atenção aos detalhes que fazem a diferença no resultado.
Artigos práticos sobre Direito do Trabalho para você entender e proteger o que é seu.
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A empresa não está depositando o seu FGTS? A rescisão indireta é seu direito quando o empregador não cumpre as obrigações legais. Fale com um advogado e entenda como garantir o que é seu.
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